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尤伯打算在IPO前与新浪财经公司握手。

    12月16日,北京时间,尤伯本周悄悄地解决了数千名女性司机的性侵犯指控,这是汽车巨头为降低法律风险而采取的最新举措,因为它加速了首次公开募股。尤伯正与其规模较小的竞争对手利夫特一起发起有史以来规模最大的IPO之一。此时,尤伯的律师们一直在努力解决引起广泛关注的争议。9月,Uber同意支付创纪录的1.43亿美元,以解决未通知司机窃取其个人信息的指控。去年11月,该公司与400多名妇女和少数族裔工程师达成了一项1000万美元的和解,他们指责公司为歧视和性骚扰支付费用。今年6月,尤伯说服了一位法官,说它改变了过去的态度,从而解决了最大的监管障碍之一——禁止在伦敦经营。这并不意味着这家丑闻缠身的公司不到两年前就摆脱了所有法律问题。在美国和欧洲,公司商业模式的核心仍然面临诉讼的威胁,其中司机希望被当作员工而不是独立承包商。乌伯还对美国司法部2017年10月发起的五项刑事调查保持沉默。该公司周五拒绝就其法律策略置评。专家说,Uber在公开前能放下的行李越多越好。如果你计划IPO,首先要做的事情之一就是打扫房子,包括任何诉讼。我想告诉他们的第一件事是,‘你想把公司的投资故事卖给投资者,但是诉讼会分散他们的注意力。’同时,Sim警告不要任意关闭。他说,过于急于解决可能会鼓励大量新诉讼当事人“走出困境”。上市前诉讼竞争者往往是上市前诉讼的来源。就在本周,拼车的先驱Si.r指控Uber在2015年利用掠夺性定价和欺诈性旅行请求将Uber从市场驱逐出去。此前,旧金山出租车运营商在反垄断诉讼中提出的类似论点未能得到联邦法院的支持。许多诉讼都是由竞争者提起的,他们试图为最大损失提起诉讼。他补充称,上市前公司常常成为新闻报道和令人尴尬的对象,往往被竞争对手植入。两周前,四名前Uber安全小组的雇员在法庭文件中说,公司试图阻止他们披露“一些Uber令人深感不安的做法尚未公开”。这四人称,他们有证据显示“潜在的针对竞争对手的犯罪行为,嵌入在Uber智能手机应用中的秘密特征,以及侵犯用户隐私的行为”。尤伯回应说,这些前雇员可以自由提出这样的指控,但公司反对他们在辞职时使用未经授权的专有公司记录。旧金山州法院正在审理此案。为了解决诉讼,减少吓跑一些投资者的潜在风险,尤伯不惜一切代价。与此同时,与竞争对手达成和平协议还有一个难以量化的好处:自2017年8月接任特拉维斯•卡拉尼克(Travis Kalanick)首席执行官以来,达拉•科索洛沙希一直在努力重塑自己的形象。科罗拉多州立大学金融学教授哈利·乌龟(Harry Turtle)表示,一些投资者会对未解决的不当行为指控感到不安。在某种程度上,这是公司行为的一个特征。“市场估值也反映无形资产,”他说。尤伯对工程师反对歧视和骚扰的集体诉讼的解决并没有终结本应诉诸法庭的丑陋案件。这项协议赢得了苏珊·福勒(Susan Fowler)的赞扬,她是公司最尖锐的批评者之一。福勒,前工程师,在2017年在她的博客上发表了一篇关于猖獗的骚扰和有毒文化的文章,让卡伦尼克失业了。在一份支持这项交易的法庭文件中,福勒赞扬了科斯特罗萨希领导下的“尤伯对新方向的承诺”。同样地,就在一年前,尤伯发现自己被困在了当时的雷区,一群女性乘客提起集体诉讼,指控公司未能采取基本措施保护自己免受一些司机的伤害。本周末,双方都不想透露已经达成了什么协议,但是两位女律师赞扬了尤伯。律师珍妮·克里斯腾森(Jeanne Christensen)说:“我们已经解决了与Uber的所有悬而未决的问题,并注意到Uber在安全方面取得了重大进展,包括将客户安全作为公司的一个明确优先事项。在2018年,Uber发布了一系列重要的安全特性,包括911紧急按钮、年度背景检查和隐私更新。随着Uber IPO的临近,接下来会发生什么?很难说。似乎在说:“我想提醒各公司要在最不恰当的时候做出最意想不到的准备。”责任编辑:张宁

欢迎阅读本文章: 陈元富

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